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Do diagnóstico ao plano de ação um método prático em 6 etapas

Diagnóstico 🠒 Autoavaliação 🠒 Resultados esperados 🠒 Nova realidade 🠒 Metas SMART 🠒 Plano de ação

  • Ferramentas: Roda da Vida, Pomodoro, Eisenhower e To-Do.
  • Performance com bem-estar capitulo sobre Burnout e estratégias simples
  • Progresso sustentável: Regra do 1% (pequenas melhorias diárias)

PARA QUEM É / PARA QUEM NÃO É

Para quem é

  • Colaboradores em início a meio de carreira (técnico, operacional, comercial/atendimento).
  • Quem quer alinhar metas pessoais ao propósito da empresa.
  • Quem prefere um caminho prático: diagnóstico metas SMART→ plano de ação.
  • Quem busca foco e produtividade sem abrir mão do bem-estar (neurociência/Burnout).

Para quem não é

  • Executivos seniores buscando frameworks de gestão avançada/estratégia corporativa.
  • Quem espera revisão académica profunda; o tratamento é introdutório e prático.
  • Quem procura “atalhos milagrosos” de produtividade sem execução consistente.
  • Leitores focados só em empreendedorismo/liderança de negócio (o foco aqui é o colaborador).

Este guia completo oferece:

1

Diagnóstico

Raio X do momento atual usando perguntas-gula e a Roda da Vida.

2

Autoavaliação

Mapele pontos fortes e autossabotadores para orientar a mudança.

3

Resultados esperados

Defina objetivos e o que será evidência de progresso.

6

Nova realidade

Lela contexto e mercado, trabalhe a Interdependência na time.

5

Alinhando expectativas (SMART)

Converta objetivos em metas SMART especificas, mensuravis, atingíveis, relevantes e temporals.

4

Plano de ação

Detalhe o que por qué como quando; prazon, recursos e acompanhamento.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER?

  • Aplicar um método prático em 6 etapas para evoluir com clareza.
  • Diagnosticar prioridades com a Roda da Vida.
  • Traduzir objetivos em metas SMART e num plano (o quê / por quê/como/quando).
  • Gerir o tempo: Pomodoro, Matriz de Eisenhower, To-Do e bloqueio de redes.
  • Ganhar foco e manejar o estresse com noções de neurociência, respiração e mindfulness.
  • Progredir de forma sustentável com a Regra do 1% e prevenir Burnout com hábitos de bem-estar.

POR DENTRO DO EBOOK

CHA - Conhecimento, Habilidades e Atitudes

Base para orientar seu desenvolvimento profissional com perguntas-gula para reflexão.

12 características de alta performance

Mapa prático de comportamentos para evoluir no trabalho.

Neurociência aplicada

Neuroplasticidade, repetição deliberada e manejo de estresse (respiração/mindfulness).

Gestão do tempo

Pomodoro, Matriz de Eisenhower, To-Do e bloqueio de redes para foco.

Síndrome de Burnout

Sinais, prevenção e práticas de bem-estar no ambiente profissional.

Etapas do sucesso (6)

Diagnóstico, Autoavaliação, Resultados, Nova realidade, SMART, Plano de ação.

Regra do 1%

Pequenas melhorias diárias para progresso sustentável.

Capítulo especial: Gentileza

Práticas simples de gentileza que elevam relações e clima no trabalho.

ESTE GUIA COMPLETO OFERECE

Diagnóstico claro

Mapele prioridades com perguntas-guil e a Roda da Vida para identificar áreas que impactam sua carreira.

Autoavaliação objetiva

Reconheça autossabotadores e defiha como neutralizá-los para avançar com consistência.

Alinhamento + metas SMART

Conecte suas metas pessoais ao propósito da empresa e formule objetivos SMART de verdade.

Diagnóstico claro

Mapele prioridades com perguntas-guil e a Roda da Vida para identificar áreas que impactam sua carreira.

Autoavaliação objetiva

Reconheça autossabotadores e defiha como neutralizá-los para avançar com consistência.

Alinhamento + metas SMART

Conecte suas metas pessoais ao propósito da empresa e formule objetivos SMART de verdade.

Bônus de
lançamento

Nesta oferta você leva:

  • Modelo editável de metas SMART para estruturar objetivos com precisão.
  • Checklist de Plano de Ação (o quê/ por quê /como/quando).
  • Resumo do método em 6 etapas para consulta rápida.
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Garantia de satisfação

Avalie o material com calma. Se não fizer sentido para você, devolvemos 100% do valor – sem burocracia.

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Perguntas frequentes

FAQ-respostas objetivas baseadas no conteúdo do ebook

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SOBRE AS AUTORAS

Experiència prática em desenvolvimento de pessoas e negócios e um projeto para alinhar propósito da empresa e metas pessoais dos colaboradores.

Quem assina e por quê

juntas, as autoras somam 27+ anos de experiência em empreendedorismo, performance e desenvolvimento de pessoas/negócios. Ao atuarem com empresas, notaram um descompasso entre a vipão de espresénose.cojabecadores me criaram
esterprojeto para convergir propósito da empresa
AbjSLYOS BAS/cultura e unir expectativas para crescimento matuo
Abordagem: método prático (6 etapas) com Terramentas de execução e bem-estar

Luiza de Morais

  • Bacharel em Ciências Contábeis pós-graduação em Pericia judicial e Práticas Atuariais com Docência no Ensinu Superior
  • Capacitações em Personal, Executive, Positive Psychology, Wellness e Business Coaching (SBCoaching).
  • Formação em gestão de negócios com foco em finanças e planejamento estratégico (SEBRAE)

Marcia Teixeira

  • Humanos, pós-graduação em Teoria Psicanalitica Freudiana.
  • Capacitações em Positive, Team, Executive e Business Coaching (SBCoaching) e planejamento estratégico (SEBRAE)
  • Especialista DISC para avaliação de perf (Success Insight
  • Experiência: 20+ anos em gestão de pessoas, consultoria de RH, docencia em Teoria Psicanalitica e prática clinica ideslizadora do Canal Saude Superacan

Pronto para aplicar o método?

  • Defina metas SMART relevantes mensuravers
  • Monte um plano de ação claro (o quê/ por quê/coma/quando)
  • Organize sua rotina com Pomodoro, Matriz de Eisenhower e To-Do
  • Aplique noções de neurociència para foco e manejo de estresse
  • Evolua 1% por dia: progresso sustentável sem promessas milagrosas.
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